Heb jij een passie voor de openbare ruimte en weet jij veel van wegen, bruggen en andere civiele kunstwerken? Krijg je energie van data-analyse, onderhoudsplannen en samenwerken met beheerders en projectleiders? Zo ja, dan zoeken wij jou!

Jouw werk

Als beleidsmedewerker wegbeheer en civiele kunstwerken werk je aan een toekomstbestendige openbare ruimte. In deze functie combineer je jouw technische kennis met tactisch inzicht op de werkzaamheden. Je levert een grote bijdrage aan slimme, maar bovenal duurzame oplossingen. Jouw doel: ervoor zorgen dat onze gemeentelijke infrastructuur veilig, functioneel en goed onderhouden blijft. Hierin werk je op het snijvlak van beleid, beheer en uitvoering en vertaalt data en inspectieresultaten naar concreet beleid en realistische onderhoudsplannen. In jouw rol werk je intensief samen met collega's van de clusters Water, Kabels en Leidingen, Riolering, Groen, Mobiliteit en het Projectbureau. Kortom: dankzij jouw verbinding regel jij dat plannen niet alleen op papier kloppen, maar ook buiten zichtbaar resultaat opleveren.

Een greep uit je werkzaamheden

• Opstellen, herijken en actualiseren van beleidskaders voor wegen en civiele kunstwerken
• Verantwoordelijk voor opstellen van meerjarige beheer-, onderhouds- en uitvoeringsplannen van civiele kunstwerken
• Het opzetten en onderhouden van een professionele beheerorganisatie en een actuele gegevensbasis (iAsset)
• Optreden als opdrachtgever voor projecten op basis van de beheerplannen
• Aansturen en bewaken van contracten en afspraken met externe partijen
• Analyseren van beheerdata en vertalen van cijfers naar sturingsinformatie voor bestuur en management in samenwerking met beheer Wegen
• Je onderhoudt nauw contact met je collega’s van het cluster Wegen, waartoe ook civiele kunstwerken toe behoren
• Je treedt op als adviseur over civieltechnische vraagstukken in de fysieke leefomgeving, zoals vergunningen, de omgevingswet en inrichting openbare ruimte.

Over jou

Jouw oog voor samenwerking en heldere communicatie maakt het mogelijk om collega's en externe partners met elkaar te laten samenwerken. Daarnaast weet jij dat goed beheer en beleid begint met betrouwbare informatie. Jij duikt graag in data en systemen en vertaalt deze cijfers moeiteloos naar heldere adviezen. Zo kunnen jouw collega's met concrete plannen aan de slag. Met jouw analytisch vermogen herken je knelpunten voor ze ontstaan, maar tegelijkertijd blijf jij heel oplossingsgericht werken. Jij zoekt naar de beste aanpak, waarin je zelfstandig de samenwerking opzoekt om alle informatie boven tafel te krijgen.  

Wij verwachten van jou

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek of vergelijkbare achtergrond
• Meerdere jaren relevante werkervaring met civiele kunstwerken of infrastructureel onderhoud
• Ervaring met het opstellen van meerjarige beheer- en onderhoudsplannen op basis van de CROW-systematiek
• Kennis van en ervaring met beheersystemen zoals GeoVisia en iAsset (of vergelijkbaar) is een pre.

Over ons

Altena combineert veelzijdigheid en vernieuwing op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Op 226 km² vind je een unieke mix van groen, water, innovatieve landbouw en ondernemerschap, met de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. Ambitie drijft ons: duizenden nieuwe woningen bouwen, een verbreding van de A27, uitbreiding van de binnenhaven en aandacht voor duurzaamheid en natuur staan de komende jaren op de agenda. Op onze vruchtbare grond voor groei hebben we aandacht voor jouw ontwikkeling, dus krijg je daar alle ruimte voor. Samen met meer dan 500 enthousiaste collega’s werken we aan een stabiele toekomst voor ondernemers en inwoners van onze gemeente.

Team Ruimtelijk Beheer

Team Ruimtelijk Beheer bestaat uit ruim 40 collega's die enthousiast en doelgericht met elkaar kunnen samenwerken. Het team is een mix van jonge en oudere medewerkers met mbo- en hbo-niveau. Ons team heeft een breed takenpakket en is verdeeld in verschillende clusters zoals wegen, kabels en leidingen, riolering & water, groen, afval, bodem en mobiliteit. Binnen deze clusters heerst een informele werksfeer: we doen het samen. Gezamenlijk zorgen we voor een goede werkverdeling en maken we graag gebruik van ieders kwaliteiten.

Wat bieden wij jou?

We belonen je graag voor je inzet. Want jij maakt bij ons het verschil! Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Ook kun je rekenen op sociale collega’s en flexibele werktijden. Verder ontvang je natuurlijk: 

• Een salaris minimaal € 3742,- en maximaal € 5519,- (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur). We schalen je in op basis van opleiding en ervaring
• een functie van 32 - 36 uur per week
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Een zakelijke iPhone en een laptop
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen of laten uitbetalen als toevoeging op je salaris. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!
• Nog een aantal mooie zaken, zoals een ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en collectiviteitskorting voor je zorgverzekering.

Vruchtbare Grond Voor Groei

Altena is meer dan een bloeiende gemeente. Op onze vruchtbare grond groei jij met ons mee; als specialist in je werk maar ook als mens. Voor je werkplek vinden we samen de juiste balans tussen thuiswerken en op onze gemeentelocaties. Met talent management en onze Altena Academie vergroot jij je kennis, vaardigheden en competenties. Dankzij onze projectenbank krijg je de kans om jouw kwaliteiten in te zetten binnen andere teams. Daar profiteren we uiteindelijk allemaal van. Zo blijven we ons ontwikkelen en maken we optimaal gebruik van de vruchtbare grond in onze gemeente.

Klinkt goed toch?

Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan direct en stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton op deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Ruudt van Malten teammanager Ruimtelijk Beheer via 0183-516100  of r.vanmalten@gemeentealtena.nl.

Let op: de interne sollicitatieprocedure sluit op zondag 9 november.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature op Flexwestbrabant.nl (DAS) worden gepubliceerd.