Is het onderhouden van sterke samenwerkingsrelaties iets waar jij energie van krijgt? Wil jij richting geven aan welzijnsbeleid en de regie voeren op contracten en partnerschappen? Is het combineren van strategisch beleid en accounthouderschap precies wat jij zoekt? Zo ja, dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werk

Als beleidsmedewerker Welzijn bij Gemeente Altena ligt de focus op het versterken van de sociale basis en het vormgeven van een toekomstbestendig welzijnsbeleid. Hierbij lopen we gezamenlijk op met de Koers Sociaal Domein 2030  en de doorontwikkeling naar het Stevig Lokaal Team. Daarin ontwikkel je niet alleen beleid, maar geef je vooral sturing vanuit jouw rol als accounthouder. 

In deze tijdelijke functie ga je aan de slag met de volgende onderwerpen:

• Inhoudelijke en financiële verkenning van scenario’s voor meerjarige financiering van welzijnspartijen vanaf 2027.
• Onderzoeken en concretiseren van de vraag hoe we het welzijnswerk in Altena willen organiseren, passend bij:
  • preventie en vroegsignalering;
  • werken dichtbij inwoners;
  • versterking van de sociale basis;
  • aansluiting op het Stevige Lokale Team.
• Voeren van regie en dialoog met welzijnspartners over rolverdeling, verwachtingen, resultaten en maatschappelijke impact.
• Leveren van een duidelijke beleidsinhoudelijke bijdrage aan de Koers Sociaal Domein 2030, vanuit de blik van welzijn en bestaanszekerheid.
• Vertalen van strategische keuzes naar uitvoerbaar beleid, afspraken en (subsidie)instrumenten.

Als accounthouder voor welzijnspartijen voer je regie op contractafspraken, bewaak je samenhang tussen beleid en uitvoering en ben je het aanspreekpunt voor partners. Vanuit deze positie lever je passend advies, werk je processen uit en vertaal je strategische keuzes naar concrete afspraken en instrumenten. Hier werk je graag samen met andere partijen, maar heb jij de overtuigingskracht om te sturen waar dat nodig is. 

Een greep uit je werkzaamheden

• Voeren van regie op samenwerking en contractafspraken met welzijnspartijen
• Onderhouden van een lokaal en regionaal netwerk en vertegenwoordigen van Altena in overleggen
• Verkennen van scenario’s voor meerjarige financiering en deze vertalen naar beleid
• Monitoren van voortgang, evalueren van effecten en adviseren over bijsturing
• Vertalen van strategische keuzes naar uitvoerbare afspraken en subsidie-instrumenten

Over jou

In deze rol wordt accounthouderschap gecombineerd met beleidsontwikkeling. Het vraagt om iemand die overzicht houdt, richting geeft en partners weet te verbinden. Met bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht stuur je op samenwerking en resultaten en vertaal je deze naar heldere beleidskeuzes. Daarin schakel je moeiteloos tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering en neemt eigenaarschap over je dossiers.

Van jou verwachten we

• Een hbo/wo werk- en denkniveau, gebaseerd op een afgeronde opleiding of concrete werkervaring
• Aantoonbare affiniteit met welzijn, bestaanszekerheid en de sociale basis
• Goed op de hoogte van de huidige wet- en regelgeving of je hebt de kwaliteiten om deze kennis snel te leren
• Ervaring met accounthouderschap, subsidierelaties en/of contractmanagement
• Ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie binnen het sociaal domein
• Uitstekende schriftelijke-, communicatie- en adviesvaardigheden.

Over ons

Altena combineert veelzijdigheid en vernieuwing op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Op 226 km² vind je een unieke mix van groen, water, innovatieve landbouw en ondernemerschap, met de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. Ambitie drijft ons: duizenden nieuwe woningen bouwen, een verbreding van de A27, uitbreiding van de binnenhaven en aandacht voor duurzaamheid en natuur staan de komende jaren op de agenda. Op onze vruchtbare grond voor groei hebben we aandacht voor jouw ontwikkeling, dus krijg je daar alle ruimte voor. Samen met meer dan 500 enthousiaste collega’s werken we aan een stabiele toekomst voor ondernemers en inwoners van onze gemeente.

Team Samenleving

Als Beleidsmedewerker welzijn maak je onderdeel uit van team Samenleving. Binnen team Samenleving is het samenhangende beleid op het gebied van het sociaal domein gepositioneerd. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega’s waaronder beleidsadviseurs, beleidsmedewerkers, gebiedsregisseurs en diverse ondersteunende functies met verschillende aandachtsgebieden. Team Samenleving werkt vanuit de clusters kansengelijkheid, bestaanszekerheid en gezond leven. Het team werkt samen met verschillende maatschappelijke organisaties en inwoners. Daarnaast wordt er intensief samengewerkt met de uitvoerende teams binnen het sociaal domein. Enerzijds als vraagbaak en anderzijds om de beleidsmatige koers af te stemmen met de dagelijkse praktijk.  

Wat bieden wij jou?

We belonen je graag voor je inzet. Want jij maakt bij ons het verschil! Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Ook kun je rekenen op sociale collega’s en flexibele werktijden. Verder ontvang je natuurlijk: 

• Een salaris minimaal € 3777,- en maximaal € 5554,- (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur). We schalen je in op basis van opleiding en ervaring
• een functie van 24 - 28 uur per week. Dit betreft een tijdelijke functie tot 1 september 2026
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Een zakelijke iPhone en een laptop
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen of laten uitbetalen als toevoeging op je salaris. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!
• Nog een aantal mooie zaken, zoals een ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en collectiviteitskorting voor je zorgverzekering.

Vruchtbare Grond Voor Groei

Altena is meer dan een bloeiende gemeente. Op onze vruchtbare grond groei jij met ons mee; als specialist in je werk maar ook als mens. Voor je werkplek vinden we samen de juiste balans tussen thuiswerken en op onze gemeentelocaties. Met talent management en onze Altena Academie vergroot jij je kennis, vaardigheden en competenties. Dankzij onze projectenbank krijg je de kans om jouw kwaliteiten in te zetten binnen andere teams. Daar profiteren we uiteindelijk allemaal van. Zo blijven we ons ontwikkelen en maken we optimaal gebruik van de vruchtbare grond in onze gemeente.

Klinkt goed toch?

Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan direct en stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton op deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Ester de Ridder teammanager Samenleving via 0183-516100  of e.deridder@gemeentealtena.nl.

Let op: op deze vacature zit geen sluitingsdatum. Jij wil natuurlijk zo snel mogelijk weten of jouw cv en motivatie voldoet aan onze verwachtingen. Zien we in jou onze nieuwe Beleidsmedewerker welzijn? Dan nemen we binnen enkele dagen contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature op Flexwestbrabant.nl (DAS) worden gepubliceerd.