Maak jij met jouw kennis en achtergrond in het sociaal domein bij ons het verschil als consulent Re-integratie? Zet jij je graag in voor inwoners van Altena zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen leven en meedoen in de maatschappij?  Zo ja, dan zijn we op zoek naar jou!

Jouw werk

Als consulent re-integratie begeleid je inwoners met een bijstandsuitkering richting (duurzame) participatie en werk. Je stimuleert inwoners in zelfredzaamheid en het nemen van eigenaarschap over hun werk en leven. Je voert gesprekken om de achtergrond, vaardigheden en arbeidsmarktkansen van inwoners in kaart te brengen. Samen met de inwoner stel je een plan van aanpak op en monitor je de voortgang. Je werkt voornamelijk binnen het kader van de Participatiewet.

Een greep uit je werkzaamheden

• Voeren van intake-, coach- en voortgangsgesprekken
• Opstellen van persoonlijke traject- en participatieplannen op maat
• Methodisch begeleiden van inwoners naar werk, scholing, vrijwilligerswerk of re-integratieactiviteiten
• Opstellen van rapportages en verwerken van gegevens in de daarvoor bestemde systemen
• Samenwerken met werkgevers, opleidingsinstituten, re-integratiepartners en werkbedrijven
• Deelnemen aan projecten
• Monitoren van de voortgang en evalueren van gestarte trajecten
• Ondersteunen bij het opstellen van cv's en sollicitatiebrieven en het voorbereiden van sollicitatiegesprekken
• Beheren van een eigen caseload
• Signaleren van fraudesignalen en handhaven van arbeids- en re-integratieverplichtingen
• Bijwonen van netwerkoverleggen
• Signaleren van zorg- en hulpvragen en samenwerken met andere disciplines binnen het sociaal domein
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van re-integratiedienstverlening en werkprocessen

Over jou

Affiniteit met het sociaal domein en het vakgebied re-integratie vormt de basis van jouw werk. Je krijgt energie van het voeren van heldere, empathische en gestructureerde gesprekken met inwoners. Je weet mensen in beweging te krijgen en stimuleert hen om stappen te zetten richting meer zelfredzaamheid.

In elke situatie weet je de balans te vinden tussen begrip tonen en duidelijk zijn over wat binnen de wet- en regelgeving mogelijk en noodzakelijk is. Als collega ben je een teamspeler en netwerker die nauw samenwerkt met andere consulenten, disciplines binnen het sociaal domein en externe ketenpartners. Daarnaast ben je sterk in het plannen, structureren en registreren van je werkzaamheden.

Verder verwachten we:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening
• Kennis van de Participatiewet en aanverwante regelgeving
• Werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein
• Brede kennis van het sociaal domein, de sociale kaart en re-integratie-instrumenten
• Ervaring met de vakapplicatie Suite Sociaal Domein
• Sterke communicatieve vaardigheden voor het voeren van gesprekken en het opstellen van duidelijke rapportages
• Affiniteit met de doelgroep, geduld en doorzettingsvermogen

Over ons

Altena combineert veelzijdigheid en vernieuwing op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Op 226 km² vind je een unieke mix van groen, water, innovatieve landbouw en ondernemerschap, met de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. Ambitie drijft ons: duizenden nieuwe woningen bouwen, een verbreding van de A27, uitbreiding van de binnenhaven en aandacht voor duurzaamheid en natuur staan de komende jaren op de agenda. Op onze vruchtbare grond voor groei hebben we aandacht voor jouw ontwikkeling, dus krijg je daar alle ruimte voor. Samen met meer dan 500 enthousiaste collega’s werken we aan een stabiele toekomst voor ondernemers en inwoners van onze gemeente.
Team Toegang

Team Toegang bestaat uit circa 30 bevlogen collega’s. Er heerst een gezellige en informele sfeer. Binnen dit team werken consulenten met specialisatie triage, re-integratie, WMO, Inkomen en Inburgering.

Quote - Carola Versteeg, teammanager Toegang

Wat bieden wij jou?

We belonen je graag voor je inzet. Want jij maakt bij ons het verschil! Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Ook kun je rekenen op sociale collega’s en flexibele werktijden. Verder ontvang je natuurlijk: 

• Een salaris minimaal € 3568,- en maximaal € 5096,- (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur). We schalen je in op basis van opleiding en ervaring
• Een functie van 36 uur per week
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Een zakelijke iPhone en een laptop
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen of laten uitbetalen als toevoeging op je salaris. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!
• Nog een aantal mooie zaken, zoals een ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en collectiviteitskorting voor je zorgverzekering.

Vruchtbare Grond Voor Groei

Altena is meer dan een bloeiende gemeente. Op onze vruchtbare grond groei jij met ons mee; als specialist in je werk maar ook als mens. Voor je werkplek vinden we samen de juiste balans tussen thuiswerken en op onze gemeentelocaties. Met talent management en onze Altena Academie vergroot jij je kennis, vaardigheden en competenties. Dankzij onze projectenbank krijg je de kans om jouw kwaliteiten in te zetten binnen andere teams. Daar profiteren we uiteindelijk allemaal van. Zo blijven we ons ontwikkelen en maken we optimaal gebruik van de vruchtbare grond in onze gemeente.

Klinkt goed toch?

Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan direct en stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton op deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Carola Versteeg teammanager Toegang via 0183-516100  of c.versteeg@gemeentealtena.nl.

Let op: op deze vacature zit geen sluitingsdatum. Jij wil natuurlijk zo snel mogelijk weten of jouw cv en motivatie voldoet aan onze verwachtingen. Zien we in jou onze nieuwe Consulent Re-integratie? Dan nemen we binnen enkele dagen contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature op Flexwestbrabant.nl (DAS) worden gepubliceerd.