Ben jij als Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving, zelfstandig en resultaatgericht en heb je een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen? Ben je daarnaast ook communicatief sterk en goed in netwerken? Zo ja, dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving breng je rust en overzicht in het team door de doorontwikkeling van de beleidsdocumenten en sturingsmogelijkheden. Je werkt hierbij nauw samen met je collega beleidsmedewerker en de teammanager. Je haalt informatie op in het team die nodig is voor het opstellen van de Big 8 documenten en de verantwoording richting directie, college, gemeenteraad en de provincie. 

Jouw werk

Als Beleidsmedewerker VTH binnen de gemeente Altena ben je verantwoordelijk voor de beleidsmatige- en programmatische invulling van de VTH taken binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. In dat kader richt je je op de volgende 4 pijlers:

1. Het verzorgen van de BIG 8 cyclus
Het meerjarig VTH-beleid, het jaarlijks VTH-uitvoeringsprogramma, toetsing van de kwaliteitscriteria, het jaarverslag, enz. en zorgt ervoor dat de gemeente voldoet aan de wettelijke vereisten;

2. Accountmanagement voor de Omgevingsdienst Midden- West- Brabant (OMWB) 
Je bent de spin in het web tussen de gemeente en de OMWB. Jij zorgt ervoor dat de gemeente en de OMWB elkaar vinden rond de begrotingen, jaarstukken, de uitvoeringsovereenkomsten en het beleid van de OMWB. Je monitort de uitgaven richting de OMWB en verzorgt de annotaties voor de portefeuillehouder en bent het eerste aanspreekpunt. 

3. Beleidsontwikkeling
Je bent een belangrijk onderdeel van de VTH ontwikkeling. Je signaleert, onderzoek en analyseert van ontwikkelingen en/of aandachtspunten op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je zorgt ervoor dat de signalen uit de praktijk vertaald worden in strategisch beleid. Hiervoor sta je in verbinding met de adviseurs en collega’s van de verschillende teams. Je onderhoudt goede contacten met de uitvoerende collega’s. 

4. Omgevingswet & WKB
Je bent het aanspreekpunt voor het team VTH voor de implementatie van de omgevingswet & WKB en het uitwerken van de minimale vereisten vanuit de VNG, zoals werkprocessen.

Over jou

• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. 
• Je hebt ervaring in het omgevingsrecht en werken met omgevingsdiensten;
• Ervaring met milieuwet- en regelgeving is een pré;
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in een team te werken.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, je werkt nauwkeurig en je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en beschikt over goede adviesvaardigheden. 
• Je bent stressbestendig en goed in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken.

Over ons

Altena is een veelzijdige en jonge gemeente op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Met maar liefst 226 km2 aan groen, water en innovatieve landbouw, met ondernemerschap en de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. We zijn ambitieus en ontwikkelen ons continu, daarom investeren we in nóg meer kwaliteit en versterking van onze organisatie. Er staat veel op onze agenda: een paar duizend woningen bouwen, de A27 verbreden, de binnenhaven uitbreiden en meer aandacht voor duurzaamheid en natuur. Ook jouw ontwikkeling heeft prioriteit, dus daar krijg je alle ruimte voor. Met zo’n 400 bevlogen collega’s zetten we ons in voor ondernemers en inwoners. 

Team VTH

Het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving zichtbaar en bereikbaar zowel extern als intern. Samen maken we met duidelijke regels de gemeente een stukje mooier, beter, veiliger en gezonder. Het team bestaat uit 22 enthousiaste collega’s. Er heerst een prettige sfeer waarin men elkaar weet te vinden. Er is sprake van een grote inzet en betrokkenheid bij het werk.

Wat bieden wij jou?

We belonen je graag voor je inzet. Want jij maakt bij ons het verschil! Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé.Ook kun je rekenen op sociale collega’s en flexibele werktijden. Verder ontvang je natuurlijk: 

• Een salaris minimaal € 3558,- en maximaal € 5247,- (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur). We schalen je in op basis van opleiding en ervaring.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Een zakelijke iPhone en een laptop.
• 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek. 
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!
• Nog een aantal mooie zaken, zoals een ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en allerlei opleidingsmogelijkheden via onze Altena Academie.

Klinkt goed toch?

Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan direct en stuur je cv en motivatie uiterlijk 1-9-2024 in via de sollicitatiebutton op deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Leone Somers teammanager Veiligheid, Toezicht en Handhaving via 0183-516100  of l.somers@gemeentealtena.nl.

Solliciteer je op de functie, zullen we direct bekijken of je werkervaring en motivatie overeenkomt met onze wensen. Zien wij een match, nodigen we je op korte termijn uit voor een eerste kennismaking.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature op Flexwestbrabant.nl (DAS) worden gepubliceerd.