Heb jij de strategisch-bestuurlijke kwaliteiten om bestuur en directie op hoog niveau te begeleiden op het gebied van (regionale) samenwerking? Zoek jij proactief het interne contact met beleidsadviseurs, programmamanagers, bestuursadviseurs en college? Neem jij het voortouw om samen met hen te bouwen aan de rol van Altena als samenwerkingspartner in de regio? Bouw jij mee aan een herkenbaar profiel van de regionaal samenwerkende gemeente Altena? Zo ja, dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werk

De gemeente Altena heeft met bijna 60.000 inwoners een unieke ligging tussen Noord-Brabant, Gelderland en Zuid-Holland. Reden genoeg om te investeren in regionale samenwerking. Wij nemen hierin het initiatief om deze samenwerking te verdiepen en te versterken. Hiervoor zoeken wij de interactie met andere gemeenten, provincie en VNG om het beste te realiseren voor inwoners en ondernemers. Dit geldt op ruimtelijk, sociaal en economisch gebied. Onze uitvalsbasis is de ‘Baroniesamenwerking’ en vanuit die gezamenlijke kracht nemen wij onze positie in op grotere schaal (Stedelijke Regio Breda-Tilburg en Regio West-Brabant).

Dankzij de kennis in je netwerk en je voelsprieten voor nieuwe mogelijkheden ga jij erop uit om de gemeente te voorzien van bruikbare informatie. Samen met collegeleden behartig je het strategisch belang van Altena in (boven)regionale samenwerkingsverbanden en positioneer je onze gemeente op het juiste moment en op de goede plek. Je schuift aan bij overleggen, bezoek je bijeenkomsten binnen de huidige samenwerking en peil je waar de gemeente kennis kan brengen en ophalen. Met die informatie zorg je voor een gedegen advies en voorbereiding van (bestuurlijke) besluitvorming. Om deze resultaten te behalen zoeken wij naar jou als onze nieuwe concernstrateeg.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je stimuleert en realiseert verdieping binnen de samenwerkingsverbanden van de VNG, de Baronie, de SRBT en de RWB;
• Binnen de regionale samenwerking pak jij het initiatief in contact met het college, de directie, (inhoudelijke) collega’s en de programmamanagers;
• Als adviseur onderhoud je de externe contacten met vertegenwoordigers op regionaal en provinciaal niveau, zoals de P10 en M50;
• Je faciliteert het bestuur en je collega's bij signalering van nieuwe mogelijkheden. Zie jij potentiële aanknopingspunten om een samenwerking op te starten? Dan geef jij gericht mondeling of schriftelijk advies;
• Je bent de verbinder tussen de regio Baronie/SRBT/RWB en de organisatie van de gemeente Altena, zodat je externe en interne collega’s snel op weg kan helpen in de koppeling tussen ‘buiten en binnen’;
• Met de adviseur Bestuur & Kabinet en de bestuursadviseurs ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de annotaties voor bestuur in regio-overleggen.
   

Over jou

Als het aanspreekpunt voor de (regionale) samenwerking ben je in de rol van concernstrateeg meer dan een bevlogen netwerker die partijen bij elkaar brengt. Bovenal ben je de directe verbinding tussen de informatie van buiten en je eigen collega's, het bestuur en de griffie.  Door proactief een regisseursfunctie op te pakken breng jij partijen samen en beschik jij over de overtuigingskracht om het college mee te nemen in de kansen die een samenwerking biedt. Met de nodige durf en vindingrijkheid breng je Altena naar voren in de rol die het in deze regio wil spelen: een partner die gelooft in de kracht van samenwerking. Daarbij zorg je voor de juiste sturing in de processen en de concrete resultaten die deze netwerkactiviteiten opleveren. Bovenal heb je oog voor het huidige politieke landschap en onderken je de belangen die spelen bij de verschillende stakeholders. 

Van jou verwachten we:

• Minimaal een afgeronde en relevante wo-opleiding, zoals bestuurskunde;
• Aantoonbare ervaring in het opbouwen van een netwerk;

De onderstaande punten zijn een zware plus. Heb je deze ervaring niet, maar zie jij je als de ideale kandidaat met de juiste vaardigheden en competenties die passen bij de functie van concernstrateeg? Dan nodigen we je zeker uit om te solliciteren. Als gemeente Altena zoeken wij naar de mogelijkheden om jou te ontwikkelen in deze functie. 

• Werkervaring in een strategische adviesrol binnen een gemeente of andere politiek-bestuurlijke context;
• Brede inhoudelijke kennis en overzicht in ruimtelijke, sociale en economische dossiers;
• Een relevant, actueel ambtelijk en bestuurlijk netwerk;
• Je bent goed bekend met regionale, provinciale en landelijke agenda's, programma's en fondsen;

Over ons

Altena is een veelzijdige en jonge gemeente op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Met maar liefst 226 km² aan groen, water en innovatieve landbouw, met ondernemerschap en de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. We zijn ambitieus en ontwikkelen ons continu, daarom investeren we in nóg meer kwaliteit en versterking van onze organisatie. Er staat veel op onze agenda: een paar duizend woningen bouwen, de A27 verbreden, de binnenhaven uitbreiden en meer aandacht voor duurzaamheid en natuur. Ook jouw ontwikkeling heeft prioriteit, dus daar krijg je alle ruimte voor. Met zo’n 500 bevlogen collega’s zetten we ons in voor ondernemers en inwoners.

“Altena… vruchtbare grond voor groei… dat geldt ook op het gebied van regionale samenwerking. In een netwerk van externe contacten ben je een trotse ambassadeur van onze jonge ambitieuze gemeente en de energie die hieruit ontstaat, wordt door jou binnen onze organisatie geplant en onderhouden. Groei je met ons mee?”  - Carin Verheuvel, Teammanager Bestuursondersteuning.


Team Bestuursondersteuning

Team Bestuursondersteuning bestaat uit circa 44 professionals met verschillende expertisegebieden, zoals communicatiemedewerkers en (strategisch) communicatieadviseurs, bestuurs- en directieadviseurs, privacyspecialisten, juristen en secretaresses. Het cluster communicatie bestaat uit 11 collega’s waarmee je nauw gaat samenwerken. Het taakveld is in alle opzichten een echt team dat altijd voor elkaar klaar staat. Iedereen levert een actieve bijdrage en zet zich optimaal in voor een goed resultaat.

Wat bieden wij jou?

We belonen je graag voor je inzet. Want jij maakt bij ons het verschil! Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé.Ook kun je rekenen op sociale collega’s en flexibele werktijden. Verder ontvang je natuurlijk: 

• Een salaris minimaal € 5070,- en maximaal € 6862,- (schaal 12) bij een fulltime dienstverband van 36 uur (aanloopschaal 11). We schalen je in op basis van opleiding en ervaring,  
• Een functie voor 32-36 uur per week
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Een zakelijke iPhone en een laptop.
• 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!
• Nog een aantal mooie zaken, zoals een ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en allerlei opleidingsmogelijkheden via onze Altena Academie.

Klinkt goed toch?

Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan direct en stuur je cv en motivatie in via de sollicitatiebutton op deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mathijs Vuister, recruiter HR via 0183-516254 of m.vuister@gemeentealtena.nl.

Zien we in jouw cv en motivatie de overeenkomsten met onze eisen en wensen? Dan nodigen we je binnen enkele dagen uit voor een eerste kennismaking.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature op Flexwestbrabant.nl (DAS) worden gepubliceerd.