Beschik jij over de juiste eigenschappen om de in gang gezette koers voor de doorontwikkeling van de buitendienst tot uitvoering te brengen? Ben jij in staat om de grote lijnen te overzien en koers te houden in de ontwikkeling van het team? Kun jij zorgen voor een impuls in de onderlinge samenwerking tussen buitendienst, collega- teams, Midzuid en andere externe partijen?  Zo ja, dan zijn we op zoek naar jou!

Jouw werk

De buitendienst van de gemeente Altena bestaat uit ongeveer 45 medewerkers die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de openbare ruimte van onze gemeente. De medewerkers worden functioneel aangestuurd door onze gebiedsbeheerders. Als teammanager buitendienst ben jij eindverantwoordelijk voor het functioneren van het totale team. Dit team bestaat uit de uitvoerders van het werk van de buitendienst, het bedrijfsbureau en het beheer van onze gemeentewerven en milieustraten.
Als teammanager geef jij op consequente wijze sturing en richting aan de medewerkers. Jij beheert de grote lijnen en zorgt ervoor dat nieuw beleid, teamstructuur en protocollen tijdig worden gecommuniceerd en geïmplementeerd in het team. Dit doe je door aan te sluiten bij portefeuilleoverleggen, als adviseur op te treden voor bestuur en directie en zorg je voor de persoonlijke ontwikkeling en ondersteuning van de gebiedsbeheerders. Je hebt daarbij, vanuit een mensgerichte benadering, aandacht voor alle medewerkers. 

Je geeft ook leiding aan het bedrijfsbureau, dat een belangrijke rol vervult in de planning, organisatie en monitoring van de uiteenlopende werkzaamheden van de buitendienst.
De ontwikkeling van Team Buitendienst draait op volle toeren. In de komende jaren willen we dankzij datagedreven werken meer grip krijgen op de uitvoer van de activiteiten van de buitendienst. Daarnaast willen we de interne samenwerking met teams als Ruimtelijk Beheer verder intensiveren en gaan we op een andere manier samenwerken met het regionale werkontwikkelbedrijf MidZuid. Aan jou de taak om deze ontwikkeling verder vorm te geven en om te zetten in concrete acties en resultaten. Ook geef je sturing aan onze ambitie om steeds meer kerngericht te werken.

Over jou

Jij bent het boegbeeld van onze mooie buitendienst en het belangrijke werk dat daar wordt uitgevoerd. De teammanager Buitendienst die wij zoeken kan zich zonder moeite door de gehele organisatie bewegen. Je hebt een brede ervaring in de verschillende aspecten van bedrijfsvoering van een uitvoeringsorganisatie. Met jouw verschillende communicatiestijlen kun jij zowel op bestuurlijk niveau als bij de uitvoer de juiste stijl toepassen zodat de boodschap duidelijk en helder overkomt. Binnen deze rol werk je afwisselend vanuit het gemeentehuis en onze beide gemeentewerven, zodat je een belangrijke schakel bent tussen binnen en buiten. Daarom zijn verbinding maken, coaching, communicatie en een goede bestuurlijke antenne van groot belang. Dankzij een scherp inzicht en een warm karakter durf jij keuzes te maken en sta je stevig in je schoenen wanneer je met tegenwind te maken hebt. Daarbij kies je voor een mensgerichte aanpak, waarbij jij de juiste balans weet te vinden tussen de mens en de werkzaamheden.

Wij verwachten van jou

• Een afgeronde hbo of wo-opleiding
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie bij een op uitvoering gerichte organisatie
• Kennis en affiniteit van de werkzaamheden van een buitendienst bij de gemeente
• Een duidelijke match met onze kernwaarden en een eigen verhaal bij hoe je hier invulling aan wilt geven vanuit een intrinsieke motivatie
• Bij voorkeur ervaring in een bestuurlijk-politieke omgeving

Over ons

Altena combineert veelzijdigheid en vernieuwing op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Op 226 km² vind je een unieke mix van groen, water, innovatieve landbouw en ondernemerschap, met de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. Ambitie drijft ons: duizenden nieuwe woningen bouwen, een verbreding van de A27, uitbreiding van de binnenhaven en aandacht voor duurzaamheid en natuur staan de komende jaren op de agenda. Op onze vruchtbare grond voor groei hebben we aandacht voor jouw ontwikkeling, dus krijg je daar alle ruimte voor. Samen met meer dan 500 enthousiaste collega’s werken we aan een stabiele toekomst voor ondernemers en inwoners van onze gemeente.

Team Buitendienst

Je gaat leiding geven aan team Buitendienst. Dit team bestaat uit ongeveer 45 medewerkers en is gezamenlijk verantwoordelijk voor de openbare ruimte binnen Altena. Buitendienst medewerkers zijn werkzaam in vier gebieden en één bomen- en begraafplaatsenteam. Ze voeren een breed scala aan uitvoerende, vaktechnische werkzaamheden uit, zoals werkzaamheden op het gebied van beheer, onderhoud, renovatie in de groenvoorziening en op begraafplaatsen, maar ook wegmeubilair en verhardingen. De medewerkers worden aangestuurd door onze gebiedsbeheerders, die verantwoordelijk zijn voor hun eigen gebied. Daarnaast hebben we een bedrijfsbureau dat het team ondersteunt met inkoop, monitoring, planning en administratie. We zijn ons momenteel aan het doorontwikkelen richting een flexibele, moderne en breed inzetbare buitendienst, waar de kwaliteit van de leefbaarheid voor inwoners van de gemeente Altena voorop staat.

Wat bieden wij jou?

We belonen je graag voor je inzet. Want jij maakt bij ons het verschil! Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Ook kun je rekenen op sociale collega’s en flexibele werktijden. Verder ontvang je natuurlijk: 

• Een salaris minimaal € 5268,- en maximaal € 7128,- (schaal 12) bij een fulltime dienstverband (36 uur). We schalen je in op basis van opleiding en ervaring
• een functie van 36 uur per week
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Een zakelijke iPhone en een laptop
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen of laten uitbetalen als toevoeging op je salaris. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!
• Nog een aantal mooie zaken, zoals een ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en collectiviteitskorting voor je zorgverzekering.

Vruchtbare Grond Voor Groei

Altena is meer dan een bloeiende gemeente. Op onze vruchtbare grond groei jij met ons mee; als specialist in je werk maar ook als mens. Voor je werkplek vinden we samen de juiste balans tussen thuiswerken en op onze gemeentelocaties. Met talent management en onze Altena Academie vergroot jij je kennis, vaardigheden en competenties. Dankzij onze projectenbank krijg je de kans om jouw kwaliteiten in te zetten binnen andere teams. Daar profiteren we uiteindelijk allemaal van. Zo blijven we ons ontwikkelen en maken we optimaal gebruik van de vruchtbare grond in onze gemeente.

Klinkt goed toch?

Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan direct en stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton op deze pagina. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Kees Roelofsma Directeur Ruimte via 0183-516100  of k.roelofsma@gemeentealtena.nl. Wil je meer weten over de procedure of de mogelijkheden? Dan kun je contact opnemen met Mathijs Vuister, recruiter team HR op 0183-516254 of m.vuister@gemeentealtena.nl.

Let op: op deze vacature zit geen sluitingsdatum. Jij wil natuurlijk zo snel mogelijk weten of jouw cv en motivatie voldoet aan onze verwachtingen. Zien we in jou onze nieuwe Teammanager Buitendienst? Dan nemen we binnen enkele dagen contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature op Flexwestbrabant.nl (DAS) worden gepubliceerd.